حق اولاد به عنوان یکی از مزایای حقوق محسوب میشود که کارفرما مکلف است طبق قوانین به پرسنل خود پرداخت نماید.
طبق مصوبه دولت یکی از مزایای حقوق ، حق اولاد میباشد که میبایست در صورت اهراز شرایط توسط کارفرما به نیرو پرداخت گردد.
- قوانین کلی:
حق اولاد به چه کسانی تعلق میگیرد؟
برای دریافت حق اولاد دو شرط زیر باید برقرار باشد:
- حداقل سابقه ۷۲۰ روز بیمه: بدین معنی که فرد باید در طول مدت کاری جمعا ۷۲۰ روز بیمه پردازی داشته باشد.(تغییر نوع شغل یا محل کار تاثیری بر آن ندارد)
- سن فرزندان: سن فرزندان اعم از دختر و پسر کمتر از ۱۸ سال باشد یا گواهی اشتغال به تحصیل از مراکز آموزشی زیر نظر وزارت علوم ارائه نماید و یا تایید کمیسیون پزشکی(ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی) بیماری (ثعب العلاج و نقص عضو) فرزندان داشته باشند
نکته: مراکز آموزش هنری ، ورزشی و… شامل این تبصره نخواهند شد و گواهی آنها نامعتبر میباشد.
- دریافتی
مبلغ حق اولاد چقدر است؟
طبق نظر قانون گذار به ازای هر اولاد ، معادل سه روز حداقل مزد پرداخت خواهد گردید
محاسبه مبلغ حق اولاد در سال 1399(آخرین ویرایش) :
یک روز مزد حداقل قانون کار (636/809 ریال)
سه روز مزد مبنا = حق اولاد هر فرزند= 3 * 636/809 = 1/910/427 ريال